Ich habe ein großes Projekt verloren, weil ich zu langsam war. Die letzten Monate waren auch nicht freundlich zu mir. Und ich weiß nicht wo die Zeit hin ist …

Und prompt geht es mir ÜBERHAUPT nicht mehr gut.

So ganz und elementar gar nicht.

Vielleicht allerdings gibts was nettes zu berichten: Morgen startet die Testphase meiner „Nemesis“. Das Ding was mich das letzte halbe Jahr hat pleite gehen lassen. Überspitzt, ich war schon selbst schuld.

(Und nein, jetzt folgen daraus keine Reichtümer ).

Aber ich bin einen FETTEN BLOCK los, der schon hart auf mir lag.

Hahahahahahahaha.

Nie wieder.

Ich packs nicht.

Vollzeit.

…UNBEZAHLT.

Also, der eine kleine Mini-Piss-Haken da.

Der Rest fehlt natürlich noch.

Langsam verliere ich den Glauben daran – bzw. an alles: Mich, das Projekt, die Projetaussichten, etc.

Mein anderes „Wird-vielleicht-was-Projekt“ ist gerade auch eher unwahrscheinlich geworden.

Und mein drittes „Wird-viell…“ … ach was solls.

Das ist alles der Wahnsinn.

Ich bin müde.

Und da fand ich in Köln „in meiner Hood“, 100m von meinem Lieblingscafe entfernt, fine art digital. Da bin ich dann mal hin. Das ist so ein Hinterhof, total gemütlich, mit bestimmt 20 „Firmen“ die hier arbeiten, und ich dachte mir so „ach das ist ja total nett, sowas hätte ich auch gern“.

Martin von fine art digital jedenfalls war super, und da lasse ich demnächst mal „was machen“.

Beim Rausgehen allerdings … ich stand so im Innenhof und schaute mich ein bißchen um, und plötzlich hörte ich „Hallo? Kann ich Ihnen helfen? Suchen Sie einen Schreibtisch?“ … öh.

Naja, long story short, jetzt Miete ich 100m entfernt von meinem Lieblingscafé, mitten in der Kölner Südstadt, einen Büroplatz. Und ich kann endlich endlichENDLICH meine Wohnung wieder langsam als „Freizeit“ empfinden, weil ich jetzt wieder einen klaren „Arbeitsplatz“ habe.

Gerade habe ich mal alles rübergeschafft (den Mac Mini, und eigentlich den gesamten Schreibtischarbeitsplatz), und morgen werd ich das zum ersten mal so richtig testen.

DAS IST SO GEIL!!

… leider ist der Handy-Empfang hier drin „mäßig“ (0.5 Balken 5G, also quasi offline), daher lade ich das Foto entweder nachher hoch oder ich vergesse es einfach … .

ICK FREU MICH :))

Update: Ich freue mich über Menschen, die das WLAN-Kennwort der Fritz!Box nicht ändern … hier das Bild. Etwas einsam, da keiner mehr da. Verständlicherweise .

Kurz – ein Projekt ging wieder mal zu Ende, wieder mal auf eine eher hässliche Art. Und ich „kündigte“ dann über eine öffentliche Slack-Nachricht.

Das klingt schlimmer, als es ist, ich finde das immer noch angemessen. Vielleicht schreibe ich mal einen (sehr langen) Post mit der ganzen Geschichte, darum soll es hier nicht gehen.

Jedenfalls ruft mich dann F. plötzlich an, ein ehemaliger Chef. Und erzählt mir, dass sich ehemalige gemeinsame Kollegen gemeldet hätten – allerdings Kollegen, die in der Zusammenarbeit wirklich zur Kategorie „meiden um jeden Preis“ gehören.

Und ich meinte „du bist da ja auch komplett schmerzfrei“.

Und er meinte „nein, bin ich nicht – ich stelle nur meine Eitelkeit hinten an“.

Und seitdem denke ich darüber nach, wo „Selbstschutz“ aufhört, und „Eitelkeit“ anfängt.

Und selbst in diesem Licht ist die Art der Kündigung in diesem Fall … immer noch angemessen und richtig. Oder fühlt sich so an. Eine interessante Frage.

H., mein „Vorgesetzter“ (bei ihm liegt das Thema für das ich eingekauft wurde), wusste nichts von meiner nicht-Verlängerung.

Diese wurde am Dienstag beschlossen, mir am Mittwoch morgen kommuniziert, und in einem Gespräch zwischen H. und den für die Entscheidung zuständigen Personen Mittwoch Nachmittag / Abend – nicht erwähnt.

Wie können Unternehmen so funktionieren? Und was mache ich, dass solche Reaktionen auftreten?!

Heute teilte man mir 8 Tage vor Ablauf – ganz „fuck you freelancer“ style – mit, man hätte sich entschieden, meinen Vertrag nicht zu verlängern.

Mir war das ja schon klar, ich war schon das letzte mal überrascht von der Verlängerung – ehrlich gesagt. Es tut trotzdem natürlich massiv weh.

Grund? Persönlicher Natur. Der genannte Grund war „Zu viel Technik, zu wenig Projektmanagement“. Sischa, Dicka. (ok, das kann in manchen Unternehmen ein valider Grund sein, in diesem ist das unter den Bedingungen meines Erachtens nicht realistisch).

Der Abschied war auch … sagen wir, ein gelebtes „Fuck you“. Why?

One. In unserem mittwöchlich ein Regelmeeting teilte S. den Anwesenden die Entscheidung mit. Dabei: Kein „Danke für deine Arbeit“, kein alles Gute, nix. Joa, kann man so machen.

Two. Direkt nach oben genannter Mitteilung, alle schauten noch etwas bedröppelt, meinte B. – ihres Zeichens PMO Leitung und Moderatorin des Meetings, und garantiert Teil der Entscheidungsfindung – : „Ok, dann tschüss in die Runde!“ … und war weg. Ich musste laut loslachen, so krass war das.

Ich wüsste das echt gern was ich da mache, dass ich dann sowas bekomme. Und bei aller Ironie, bei allem Galgenhumor, bei aller „ich bin so toll und die sind einfach alle doof“ Fassade – spricht hier einfach nur die pure Verzweiflung.

Mein Kollege A. fragte mich, ob wir das nicht zusammen machen wollten. Sicher . Und alles lief ganz ok … . Dann meinte A., ob wir nicht K. mit dazunehmen wollen – hm. War nicht ganz fan, aber ok.

K. war dann auch einmal mit uns ein Wochenende zusammen, an dem wir die Arbeit voranbringen wollten. Dann … war er weg. ChatGPT generierte Ergebnisse, kollossal unstimmig, ohne tieferes Einsteigen, keine Einordnung, kein Kontext – zu 95% unbrauchbar. Gestern stieg er wieder aus. „I need to fix basic things first“. Das ist eine gute Entwicklung, aber nun ja.

Dann zwei Situationen mit A. Zweimal dieselbe, tatsächlich, und bei beiden bin ich nach einer Weile dann auch „nicht mehr ruhig“ geblieben. So in etwa wie in der Schule, so, hm, irgendwo zwischen 7. und 10. Klasse, wenn man den Mitschüler auf die Palme bringen möchte: Man wiederholt einfach immer und immer wieder denselben Satz.

Das zweite mal in diesem Kontext: Wir schreiben einen Business Plan. Ich hatte einen besorgt von einem Team vor uns, das bereits abgeschlossen hatte. A. kopierte ein paar Zeilen dieses Dokuments in unseres hinein, markierte es, nach dem Motto „da muss ich nochmal nachlesen“. Soweit alles gut.

Allerdings stand in diesem Teil auch zweimal der Name des fiktiven Unternehmens der ursprünglichen Business Plans. Und wir haben nächste Woche ein Review mit unseren Profs. Also ging ich in einem call hin und XX-te diesen Namen aus.

„DO NOT TOUCH IT!!!“

What?

„I TOLD YOU TO NOT TOUCH IT!!! YOU DO NOT TOUCH IT!!“

Jegliche Diskussion war sinnlos. Ich wurde nach einem Wort unterbrochen. Minutenlang hörte ich nur diesen einen Satz, wortgleich, ohne Abwandlungen, spätestens in mein drittes Wort rein wenn ich etwas zu sagen versuchte.

Am Ende war ich auch nicht mehr besonders freundlich und beendete den Call mit klaren Worten (nicht beleidigend, wohlgemerkt). Ich empfand das nur sowohl als wenig respektvoll, professionell und zielführend.

Seitdem reden wir nicht mehr. Und ich bekomme gesagt, was mir „erlaubt“ ist zu tun, und was nicht.

Wir schreiben jetzt eine Master Thesis, ohne miteinander zu sprechen.

Wenn ich das so lese klingt das alles … naja, nicht so schlimm. Trotzdem nimmt es mich natürlich ziemlich mit, das ist wieder mehr Stress, und „Kraft“ ist gerade etwas rar.

Ein Shout-out an meinen Freund M. an dieser Stelle: „Hey, wenn du so billig rausfindest, was für ein Typ das ist – das ist doch großartig! Stell dir vor, ihr hättet wirklich was gestartet!?“ Das ist die richtige Einstellung. Das hat geholfen.

Aber auch hier wieder – wo ich bin, ist Konflikt.