Es ward ein Mitarbeitergespräch mit mir anberaumt. Ich mit Chef, dessen Chef (oder Chef^2 sozusagen), und ein Vertreter von HR. Die letzten drei Wochen allerdings waren Chef und Chef^2 im Urlaub, das Gespräch allerdings wurde von Chef^2 noch vor diesem bei HR beantragt.
Alles klar soweit? 🙂
Nun denn. Gestern Mittag (wir erinnern: erster Arbeitstag für Chef und Chef^2 nach Urlaub) schickt also HR eine Einladung für das Gespräch an die teilnehmenden Personen. Anberaumter Termin: Heute morgen, 8:00h. Okay, etwas ungewöhnlich früh, aber gut.
Heute also. 8:00h: Ich war sehr früh im Büro, checkte nochmal emails und verifizierte den Meeting-Raum, in dem das Gespräch stattfinden sollte. Dann holte ich mir einen Kaffee und wanderte dort hin. Kurze Zeit später kam Chef. Anschließend warteten wir ca. 10 Minuten, bis Chef dann mal bei HR anrief.
Und siehe da? Die nette Dame von HR hat tatsächlich …
- … Chef^2 um 7:50h angerufen, um zu sagen, daß sie selbst den Termin nicht wahrnehmen kann und dieser daher heute ausfällt. Chef^2 sagte nur: Welcher Termin? Er war gestern nicht in der Firma, kam daher noch nicht dazu, alle seine emails aufzuarbeiten, hatte also verständlicherweise keine Ahnung, und war auch daher zu diesem Zeitpunkt noch nicht einmal von zu Hause losgefahren.
- … um 7:55h eine meeting-Cancellation (Notes-Deutsch für „Meeting-fällt-aus-Nachricht“) geschickt, da war ich gerade Kaffee holen und Chef noch auf den letzten Metern ins Büro.
Oh Mann …